پس از آنکه سازمان بین المللی استاندارد (ISO) مولودی بنام ISO 9000 را به عنوان سیستم استاندارد کیفیت به وجود آورد، سازمان ها و تولید کنندگان در سراسر جهان یکی بعد از دیگری با پی بردن به خصوصیات ذاتی و ارزشی این سیستم، خود را در مسیر اخذ گواهینامه آن قرار دادند تا خود را از گرفتاری های شخصی محوری و سلیقه سالاری برهانند و ارگانیسم بدنه کار و فعالیت خود را سازماندهی کنند و به ساز و کار خود سامانی دهند .

این مطالعه بررسی عملکرد توانمند سازی باشگاه های حرفه ای فوتبال یونان و رابطه بین توانمند سازی و عملکرد سازمانی رامورد بررسی قرار می دهد.

کلمات مهم: عملکرد منابع انسانی.سازماندهی اجرا.باشگاه های فوتبال حرفه ای

توانمند سازی شامل :ارتقا مهارت های مدیریتی .ارتقا سیستم اطلاعات .ارتباطات  و سبب افزایش اعتماد به نفس و افزایش بهره وری می شود.